Quem somos

Acreditamos no impacto das pessoas certas nos momentos chave

Lançámos a PTHR Estratégia de Pessoas em 2023 com a ambição de apoiar organizações em crescimento na criação de práticas de recursos humanos robustas, humanas e orientadas a dados.

Combinamos experiência em consultoria, RH corporativo e inovação para entregar soluções adaptáveis à realidade de cada cliente.

Young consultancy founders discussing mission statements at a glass meeting table overlooking Lisbon skyline while aligning purpose driven HR strategies.

Trajetória e marcos principais

2023 · Fundação

Consolidámos a experiência de projetos anteriores e estruturámos o nosso método proprietário com foco em diagnóstico rápido e implementação incremental.

2023 · Primeiros clientes

Apoiámos scale-ups tecnológicas em Lisboa a redesenhar processos de recrutamento, onboarding e compensação variável.

2024 · Consolidação

Expandimos o portefólio para setores como saúde e energia, reforçando a capacidade de análise de dados e modelos preditivos de workforce.

2024 · Metodologia certificada

Certificámos o nosso framework interno de governação e reporting segundo normas ISO de gestão de qualidade, reforçando a confiabilidade das entregas.

Princípios que norteiam cada projeto

Transparência radical

Partilhamos raciocínios, hipóteses e resultados em cada sprint, garantindo que as decisões sejam informadas e coletivas.

Dados aliados à empatia

Quantificamos tendências, mas também valorizamos escuta ativa, entrevistas e sessões de cocriação com colaboradores.

Capacitação contínua

Transferimos conhecimento para equipas internas, deixando recursos, templates e rituais replicáveis após o término do projeto.

Foco em impacto

Cada iniciativa tem métrica definida, previsão de ROI e checkpoints de aprendizagem para garantir evolução constante.

People analytics specialist facilitating a hands on session with dashboards, employee surveys and capability heatmaps projected for collaborative interpretation by cross functional leaders.

Como trabalhamos

Descoberta

Recolhemos dados quantitativos e qualitativos, envolvemos stakeholders e identificamos oportunidades de curto e médio prazo.

Design

Coconstrução de soluções com equipas internas, protótipos rápidos e testes controlados para validar hipóteses antes de escalar.

Entrega

Implementação assistida, capacitação de responsáveis, planos de comunicação e gestão de mudança orientada a resultados.

Suporte

Monitorização, análise de indicadores e ajustes em ciclos quinzenais ou mensais conforme necessidade.

Ferramentas e parceiros

Trabalhamos com soluções de mercado e ferramentas proprietárias para entregar projetos robustos e escaláveis.

Plataformas ATS e HRIS líderes integradas para reporting automatizado.
Ferramentas de escuta ativa e analytics preditivo com dashboards personalizados.
Frameworks de gestão de mudança reconhecidos internacionalmente.
Parcerias com especialistas em benefícios, remuneração e psicometria.

Adaptamos cada ecossistema às necessidades de cada cliente, garantindo propriedade e autonomia após a implementação.

Recruitment consultant interviewing a candidate while reviewing competency framework printouts and digital scorecards inside a professional assessment room to ensure cultural alignment outcomes.

Compromisso de impacto e sustentabilidade

Apoiamos organizações a crescer mantendo a responsabilidade social e o bem-estar das pessoas. Incorporamos práticas de diversidade e inclusão, monitorizamos indicadores ambientais, sociais e de governança e partilhamos insights trimestrais para evolução contínua.

Ética de dados

Políticas alinhadas ao RGPD, consentimento informado e armazenamento seguro, com parceiros certificados.

Aprendizagem contínua

Promovemos comunidades de prática e sessões de aprendizagem entre clientes para troca de experiências.

Medição de valor

Revisitamos resultados projetados versus alcançados e ajustamos rotas para manter relevância e impacto.